NAŠE SLUŽBY

2 MINÚTY ČÍTANIA

Našou filozofiou je poskytovanie kvalitnej služby a dlhodobej starostlivosti pre uchádzačov a zamestnávateľov s cieľom dosahovania spokojnosti na oboch stranách.

AKO HĽADÁME VHODNÝCH UCHÁDZAČOV

  1. ZISŤOVANIE POŽIADAVIEK OD ZAMESTNÁVATEĽA 

  • Oboznámenie sa s firemnou kultúrou a identitou firmy

  • Získavanie prvotných informácií od zamestnávateľa (náplň a povinnosti vyplývajúce z obsadzovanej pozície, deň nástupu do zamestnania, dĺžka trvania pracovného pomeru, platové podmienky a pod.)

  1. VYHĽADÁVANIE UCHÁDZAČOV

  • Inzerovanie na pracovných portáloch, sociálnych sieťach a pod.

  • Vyhľadávanie už v existujúcej internej databáze firmy

  • Telefonické kontaktovanie nových uchádzačov na základe odporúčaní

  1. KOMPLETIZOVANIE ÚDAJOV

  • Spracovávanie získaných údajov

  • Výber uchádzačov vyhovujúcich požiadavkám zamestnávateľa

  • Osobný pohovor s uchádzačmi

  1. PREZENTÁCIA UCHÁDZAČOV

  • Prezentácia vyhovujúcich uchádzačov zamestnávateľovi (osobná návšteva, resp. preposlanie dokumentov)

  • Zisťovanie spätnej väzby od zamestnávateľa

  1. KOMUNIKÁCIA S UCHÁDZAČOM
  • Podanie informácie o rozhodnutí zamestnávateľa (prijatý, neprijatý do zamestnania)
  • Dodanie prípadných chýbajúcich podkladov
  • Prípadný osobný pohovor so zamestnávateľom (doladenie termínu pohovoru)
  1. NÁSTUP DO ZAMESTNANIA
  • Podpísanie potrebných dokumentov (pracovná zmluva, dohoda a pod.)
  • Pravidelný reporting ohľadom spokojnosti s prácou (zamestnávateľ, uchádzač – zamestnanec)